Ven hasta 6 controversias en reforma de repartidores

La recientemente aprobada reforma laboral para repartidores por aplicación contendría al menos seis motivos de controversia, entre los que se encuentran la falta de precisión en el flujo de efectivo, imposición de impuestos estatales y flexibilidad discontinua.

La propuesta enviada por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo y avalada el martes en la Cámara de Diputados pretende que las personas repartidoras y conductoras de taxi por aplicación obtengan prestaciones como acceso a la seguridad social, pensiones, vacaciones y demás.

“(No vamos) a poder deducir los gastos de la herramienta de trabajo que, por cierto, es del conductor o repartidor y esto tampoco se ha considerado”, señaló la asociación Consejo de Conductores de Jalisco.

La agrupación también se quejó de que la nueva reforma establece que las operaciones que se realicen en efectivo deberán registrarse en las cuentas del patrón para expedir los comprobantes fiscales correspondientes.

“No queda claro si tenemos que hacer cortes diarios o depósitos bancarios para registrar estos movimientos, pues nosotros debemos recibir por parte de la empresa un depósito por nuestro salario acompañado con el respectivo recibo de nómina y deducciones desglosadas”.

La asociación también hizo críticas a los tiempos de trabajo establecidos en la reforma: “Según el artículo 123, nos indica que la jornada diaria máxima no puede ser superior a ocho horas diurnas o siete nocturnas con un día de descanso, totalizando 48 horas a la semana, lo cual no garantiza que en ese tiempo ganemos lo suficiente para pagar los gastos de la herramienta de trabajo que es nuestra”.

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