Uno de cada 10 funcionarios no presenta declaraci�n patrimonial

El porcentaje de cumplimiento de los servidores públicos en Jalisco respecto a la presentación de sus declaraciones patrimoniales ha ido en aumento, sin embargo, todavía no se logra que el total de los funcionarios cumpla con la obligación.

De acuerdo con información que la Contraloría de Jalisco compartió a NTR, en el periodo 2023 se presentaron 131 mil 034 declaraciones, pero incumplieron 12 mil 271 personas, lo que significa un avance de cumplimiento del 91.34%; es decir, que uno de cada 100 funcionarios no presenta su declaración. En comparación, en el 2022 el cumplimiento fue del 89.68%, con 128 mil 588 declaraciones presentadas y 11 mil 894 incumplidos; y en el año 2021 se presentaron 122 mil 882 declaraciones presentadas y 16 mil 188 fueron incumplidos, con una eficiencia del 88.35 por ciento.

Miguel Ángel Vázquez, titular de la Dirección General de Promoción y Seguimiento en Combate a la Corrupción, comentó que la declaración patrimonial es un mecanismo de prevención contra la corrupción. “Para tener del lado del servidor público de los que participan en las compras gubernamentales, el grado de involucramiento en el tema de las compras”.

La declaración patrimonial se divide en datos generales, patrimoniales y de conflicto de interés. Aunque no se tenga patrimonio, se debe declarar que no se tiene. Si la falta es recurrente la sanción comienza a aumentar y se debe llegar hasta la suspensión.

“Después de mayo y si no se cumplen, lo que procede es iniciar todas las investigaciones y si es un acto de recurrencia; puede ser por la cantidad de servidores públicos o por casos específicos que digan pues yo prefiero tener la falta y asumir que la falta después viene este otro tipo de sanciones”, enfatizó Vázquez.

El coordinador General de Proyectos, Salvador Rolón Romero, contó que uno de los casos más graves de conflicto de interés ocurrió en el Hospital Civil, con siete denuncias penales contra un ex servidor público que sigue en prisión.

La persona era un ex líder sindical, Raúl Vicente, coordinador General de Adquisiciones del Hospital Civil imagínate Hospital Civil, que le asignaba contratos a la madre de su hija, que era un conflicto de interés declarado.

“Estoy hablando de millones y millones y millones y millones al año y luego le asignaba contratos. Y luego le asignaba contratos a la mamá de la esposa de su hija, tuvimos que ir abriendo la investigación”, mencionó.

Rolón Romero detalló que, en ese rubro, del sector salud, muchas veces las asignaciones son directas porque es un servicio no se puede parar.

“En las adquisiciones a veces estas interpretaciones sí dan pauta para que se cometan muchas faltas algunas, tal vez no graves porque es alguna omisión que no observaste, u otras que con todo el dolo sin graves porque se cometen dentro de la conducta de cohecho, desvío de recursos o abuso de funciones”, remarcó.

Los integrantes de la Contraloría adelantaron que habrá más revisiones que van a salir con el proceso de entrega-recepción, en los primeros 30 días que se tienen para revisión.

GR