Anuncia Planter acciones de igualdad

A fin de convertir a la UdeG en una universidad igualitaria, la rectora electa de la máxima casa de estudios de Jalisco, Karla Planter Pérez, anunció diez acciones en materia de igualdad y violencia de género.

La primera acción planteada es lograr una administración paritaria para reforzar la participación de las mujeres en los puestos directivos y donde se toman las decisiones.

“Vamos a promover los espacios por paridad para garantizar la participación de las mujeres en los puestos directivos y en los puestos donde se realizan las tomas de decisiones”, afirmó.

Otras acciones son actualizar la normatividad para atender y sancionar la violencia de género; elaborar un diagnóstico sobre la gestión emocional de los integrantes de la comunidad universitaria, y crear puentes de maternidad para flexibilizar la jornada laboral de las madres trabajadoras en los primeros seis meses de vida de sus bebés.

“Cuando tengan que regresar, y hasta que el o la bebé tenga seis meses; estaremos también reduciendo la jornada laboral. Es muy importante que le apostemos a estas acciones”, detalló.

La rectora electa también planteó ampliar el programa Fluye con seguridad, de la Federación Estudiantil Universitaria (FEU), para garantizar el acceso a la higiene de las personas menstruantes; implementar proyectos de cultura de paz y masculinidades positivas, y consolidar la agenda de personas y círculos de diversidad sexual.

jl7I