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Chimuelos los de 70 y más
Al Rey Sol
La pandemia tuvo un gran impacto en el programa de vinculación laboral de la Universidad de Guadalajara (UdeG), con una disminución de 50 por ciento de vacantes, candidatos, postulaciones y empresas.
El portal Red de Empleo dirigido a estudiantes y egresados de la UdeG cumplió cuatro años de funcionamiento, luego de su lanzamiento en agosto de 2016 y actualmente tiene 17 mil 390 candidatos registrados en búsqueda de empleo, 4 mil 202 empresas ofertando 11 mil 32 vacantes y 26 mil 372 postulaciones de candidatos, quienes pueden aplicar para tantas vacantes como deseen sin límite.
Está disponible sólo para la comunidad universitaria en la página http://www.redempleo.udg.mx y cuenta con aplicación móvil.
Adira Monserrat Fierro Villa, coordinadora de egresados, mencionó que hay 245 mil ex alumnos egresados de la UdeG entre 2004 y 2019, mientras que Jonathan Ryan Martínez Chavira, coordinador de servicios estudiantiles recordó que actualmente hay 292 mil 950 estudiantes en la institución, de los cuales 158 mil cursan nivel medio superior y 133 mil 982 nivel superior.
Fierro Villa mencionó que durante la pandemia ha continuado la búsqueda de empresas para ofrecer nuevos puestos y han logrado vinculación en el sector alimenticio, en el cervecero, en el hipotecario y en el financiero, principalmente, incorporando mil 700 nuevas ofertas laborales. También hay colaboración con organismos de los tres órdenes de gobierno y con otras instituciones universitarias.
De las empresas inscritas, que son verificadas para evitar farsas, hay 99 por ciento en México y el resto en el extranjero, mientras que 83 por ciento están en Jalisco.
Los postulantes son mujeres en 55 por ciento de los casos y 63 por ciento del total son de licenciatura, 30 por ciento de bachillerato y el 7 por ciento restante de posgrado. Las postulaciones están enfocadas en 61 por ciento en sector servicios y 24 por ciento en sector comercial.
Están en el área de contabilidad y finanzas mil 563 de los puestos disponibles, mil 266 para administración y otros puestos de oficina, mil 198 para marketing y ventas, 917 para ingeniería, 878 para informática y telecomunicaciones, 525 para atención a clientes, 434 para diseño y artes gráficas y 428 para salud.
José Alberto Castellanos Gutiérrez, coordinador general de servicios a universitarios, consideró que la contingencia sanitaria, a pesar de ser un momento difícil también lo es de oportunidad para que a través de la plataforma los universitarios encuentren fuentes de ingresos, ya que los próximos meses serán aun más complicados.
Mencionó que la universidad revisa constantemente sus programas académicos a partir de estudios realizados con egresados y del intercambio de información con empleadores.
EH
