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Comisión avala listas de aspirantes para tres cargos

Comisión avala listas de aspirantes para tres cargos

La Comisión de Vigilancia y Sistema Anticorrupción del Congreso de Jalisco aprobó ayer las listas de aspirantes que cumplieron con la totalidad de los requisitos para ocupar tres cargos clave: la titularidad de la Auditoría Superior del Estado de Jalisco (ASEJ), la del Órgano Interno de Control (OIC) del Tribunal de Justicia Administrativa (TJA) y la del OIC de la Comisión Estatal de Derechos Humanos Jalisco (CEDHJ). 

De acuerdo con lo expuesto en el dictamen, la comisión revisó la documentación presentada por 22 personas aspirantes para la ASEJ, 13 aspirantes al OIC del TJA y 13 para el OIC de la CEDHJ. Tras el análisis de cada expediente se determinó a las y los candidatos que acreditaron todos los requisitos de elegibilidad establecidos en las respectivas convocatorias, pero no se precisaron. 

La resolución se emitió en cumplimiento de la base séptima de los acuerdos legislativos 325/LXIV/25, 323/LXIV/25 y 324/LXIV/25, aprobados por la asamblea y los cuales mandataban la revisión técnica y documental de cada candidatura.

Con este paso la comisión dejó listo el dictamen para continuar el proceso legislativo y que el pleno del Congreso decida, en su momento, las designaciones correspondientes.

Por otro lado, ayer el Congreso de Jalisco cerró la etapa de entrevistas a las 17 aspirantes que buscan ocupar dos magistraturas del Supremo Tribunal de Justicia del Estado de Jalisco (STJEJ) luego de que el miércoles se aplicarán los exámenes correspondientes. El proceso es encabezado por la diputada Adriana Medina Ortiz, presidenta de la Comisión de Seguridad y Justicia.

Las entrevistas fueron realizadas por las y los integrantes de la comisión en dos bloques: en uno participaron Adriana Medina y la diputada Fernanda Hernández Sanmiguel, y en otro la diputada Marta Arizmendi Fombona junto con el diputado Enrique Velázquez González.

Medina destacó que el procedimiento avanza “de manera exitosa”, con perfiles idóneos, buenos promedios y trayectorias consolidadas. Las aspirantes presentaron ensayos, planes de trabajo y expusieron las razones por las que buscan integrarse al Poder Judicial, varias de ellas con participación previa en otros procesos de selección.

jl/I

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