El Frente Nacional por las 40 Horas rechazó la reforma laboral federal aprobada en el Senado al señalar que deja vacíos, como la aplicación gradual de las 40 horas laborales a la semana hasta 2030, la falta de garantía de dos días de descanso y la ausencia de mecanismos efectivos de inspección laboral.
A la par consideró que la propuesta actual representa un retroceso en derechos laborales y no garantiza un verdadero descanso para la clase trabajadora; por ello, llamó a las y los diputados federales a corregir el dictamen y a la ciudadanía a organizarse y movilizarse.
Lina González, del capítulo Jalisco del Frente, señaló que el rechazo no es a la reducción de la jornada en sí, sino a la forma en que quedó planteada la iniciativa. Reconoció que el tema llegó a la agenda pública gracias a la presión social de sindicatos, colectivos y especialistas, pero advirtió que el dictamen neutraliza el beneficio al permitir esquemas de horas extras y una implementación gradual que, en la práctica, mantiene condiciones de explotación.
También criticó que la reforma no considere la doble jornada que enfrentan las mujeres, quienes además del empleo formal realizan labores de cuidado no remuneradas.
Por su parte, Erick Huehuetzin, del Frente Nacional, sostuvo que la iniciativa presidencial es de carácter patronal y carece de elementos mínimos para garantizar el derecho al descanso.
Explicó que aunque se menciona la reducción de la jornada a 40 horas, se abre la puerta a compensar tiempo con periodos extraordinarios, lo que contradice el objetivo central de mejorar la calidad de vida con un mejor descanso. Además, alertó que la aplicación escalonada hasta 2030 podría quedar sujeta a coyunturas políticas, ya que coincide con un año electoral.
Ambos representantes señalaron que en la Cámara de Diputados es previsible una aprobación en lo general, con pocas modificaciones, por lo que hicieron un llamado a las y los legisladores a votar en contra o abstenerse, y a impulsar cambios que garanticen una reducción real e inmediata de la jornada laboral.
Entre los puntos que consideran indispensables corregir están: evitar la precarización mediante horas extra, asegurar dos días de descanso efectivo, fortalecer los mecanismos de inspección laboral y no dejar la vigilancia en manos exclusivas de la patronal o del Estado.
También plantearon la necesidad de discutir alternativas como una reducción más rápida a 40 horas o incluso avanzar hacia las 35 horas semanales.
En cuanto a las movilizaciones, el Frente informó que continuará con jornadas de información y organización en distintos estados, incluyendo Jalisco, donde se impulsará la formación sindical democrática como herramienta de defensa colectiva.
Finalmente, la agrupación invitó a la ciudadanía a informarse, organizarse en sus centros de trabajo y sumarse a las acciones del Frente Nacional por las 40 Horas para presionar a la Cámara de Diputados y a los congresos estatales a modificar una reforma que, aseguran, “no cumple con la deuda histórica con la clase trabajadora”.
Cámara pide criterios técnicos para consolidar propuesta
Tras la aprobación en el Senado de la reforma de la jornada laboral, la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Guadalajara señaló que la reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas debe consolidarse con base en criterios técnicos y en los consensos recogidos durante los foros nacionales sobre su implementación.
Eso sí, el organismo defendió que la iniciativa contempla reglas claras para el pago del tiempo extra, prohíbe el trabajo extraordinario para menores de edad y garantiza que no habrá disminución salarial.
Además, subrayó que la implementación será gradual, lo que permitirá a las empresas adaptarse sin afectar la productividad.
Asimismo, señaló que el proceso legislativo pendiente debe desarrollarse con responsabilidad y bajo un análisis plural, retomando los argumentos expuestos en los foros nacionales sobre la jornada laboral, con el fin de construir una reforma viable tanto para trabajadores como para el sector productivo. Miguel Ángel Vidal
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