Representantes del Frente Nacional por las 40 Horas Jalisco y del Centro de Reflexión y Acción Laboral (Cereal) coincidieron en que la propuesta de reducción gradual de la jornada laboral en México, planteada hasta el año 2030, no responde a las necesidades reales de la clase trabajadora y deja intactas condiciones estructurales de precariedad. 

Durante una entrevista, Carol Olina y Elías García señalaron que la iniciativa no garantiza desde ahora dos días de descanso y perpetúa una deuda histórica de más de 100 años con las y los trabajadores.

Ambos advirtieron que el esquema de gradualidad puede derivar en efectos contrarios a los que se anuncian públicamente al normalizar jornadas de hasta 12 horas diarias bajo el argumento del pago de horas extras, incluso triples hasta la doceava hora. Este modelo, afirmaron, beneficia directamente a la patronal y afecta la salud, el ingreso y la calidad de vida de la clase trabajadora cuando el objetivo central debería ser la reducción efectiva del tiempo de trabajo.

En Jalisco, señalaron, el colapso del transporte público concesionado obliga a miles de personas a destinar hasta cuatro horas diarias adicionales en traslados. A ello se suma la gentrificación, que expulsa a las familias hacia las periferias y convierte una jornada formal de ocho horas en realidades de entre 12 y 15 horas fuera de casa.

También alertaron sobre las consecuencias en la salud pública al señalar que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se encuentra rebasado por el aumento de enfermedades crónicas como diabetes, padecimientos renales y cardiacos, directamente relacionadas con el estrés, el agotamiento laboral y la falta de tiempo para el descanso y la prevención.

En el plano económico, cuestionaron la efectividad de los incrementos al salario mínimo si no se calculan con base en una vida digna integral que incluya derechos hoy indispensables como el acceso a Internet para realizar trámites gubernamentales digitalizados. 

Como ejemplo de la brecha salarial, mencionaron el caso de Costco, donde un trabajador de piso en Estados Unidos percibe ingresos mensuales muy superiores a los de un empleado en México pese a que la empresa obtiene amplias ganancias en el país.

Asimismo, denunciaron que amplios sectores productivos como la industria textil se sostienen mediante la subcontratación y el trabajo a domicilio, principalmente de mujeres que laboran hasta 14 horas continuas sin regulación efectiva ni descansos reales. Esta situación se agrava, dijeron, por la falta de inspectores del trabajo, lo que impide vigilar el cumplimiento de la ley en materia de jornadas y pago de horas extras.

En el ámbito político, los entrevistados criticaron que la reforma haya sido impulsada sin consulta ciudadana y señalaron que, pese al discurso social del gobierno, se mantiene una agenda que favorece a la clase empresarial. 

A manera de analogía señalaron que la reducción gradual de la jornada es como intentar curar una herida profunda con una curita colocada por partes durante varios años y mientras el desgaste continúa y el daño se vuelve cada vez más profundo.

Los representantes del Frente Nacional por las 40 Horas Jalisco y Cereal invitaron a la ciudadanía a una charla informativa para socializar el tema de la jornada laboral de 40 horas: se realizará el próximo 14 de enero a las 8 de la noche en Ortográfika, ubicada en la calle Juan Álvarez 620, en el Centro de Guadalajara.

CHARLA INFORMATIVA

A fin de socializar el tema de la jornada laboral de 40 horas, el Frente Nacional por las 40 Horas Jalisco y Centro de Reflexión y Acción Laboral (Cereal) invitaron a la ciudadanía a una charla informativa que se realizará el próximo 14 de enero a las 8 de la noche en Ortográfika, ubicada en la calle Juan Álvarez 620, en el Centro tapatío.

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