A través de 19 talleres impartidos en secundarias, preparatorias, universidades y casas hogar, un total de 7 mil 851 jóvenes recibieron capacitación sobre reclutamiento forzado, detección de ofertas laborales falsas y medidas de autocuidado ante riesgos de violencia y desaparición.

Las actividades se desarrollaron durante un periodo de siete meses en distintos municipios del estado, mediante una estrategia impulsada por la Dirección de Juventudes de Jalisco, en coordinación con la Secretaría de Seguridad, la Secretaría de Inteligencia y Búsqueda de Personas y la Comisión Estatal de Búsqueda de Personas.

En los talleres se abordó cómo operan los mecanismos de captación, incluyendo el uso de vacantes engañosas, redes sociales y otros canales utilizados para atraer a posibles víctimas, además del contexto actual de la desaparición de personas.

También se realizaron ejercicios prácticos para identificar señales de alerta en ofertas de empleo y reforzar la toma de decisiones informadas ante situaciones que pueden derivar en violencia.

Como parte de las acciones, se difundieron opciones de trabajo verificadas y se proporcionaron contactos de instituciones que atienden casos de riesgo o posibles delitos relacionados con desaparición.

La estrategia Alerta Joven busca acercar información preventiva de forma directa a adolescentes y jóvenes, con contenidos pedagógicos y actividades de sensibilización que permitan reconocer riesgos y actuar de manera oportuna ante posibles intentos de reclutamiento.

La cobertura de estos talleres contempla ampliarse a más escuelas y comunidades, ante la necesidad de fortalecer la prevención entre adolescentes y jóvenes frente a este tipo de prácticas.

GR