El Sistema Intermunicipal de los Servicios de Agua Potable y Alcantarillado (Siapa) enfrenta otro problema: sentencias laborales adversas que lo condenan a pagos millonarios y, en muchos de los casos, a la reinstalación de los trabajadores. El organismo es parte en al menos 71 juicios laborales, de los que 15 ya fueron cuantificados o tienen sentencia definitiva y por los que el Siapa tiene que pagar más de 20 millones de pesos (mdp).
Además, hay nueve laudos en los que ya se fijó el monto a pagar por parte del Siapa y ante el incumplimiento del organismo hay aviso de embargo. Entre estos hay cinco sentencias adversas millonarias, una por 3.1 mdp, dos de 2.5 mdp, una de 2.4 mdp y una de 2.2 millones de pesos. En estos casos el sistema intermunicipal ya no tiene recursos de defensa y debe pagar.
Los juicios corresponden a diferentes administraciones. Ocho datan de 2010, otros 12 se arrastran desde 2011 y la mayor cantidad corresponden a 2012, con 23. Además, otros siete procesos son de 2013, cinco son de 2015, tres más pertenecen a 2016 y uno a 2017. De los gobiernos de Movimiento Ciudadano (MC) son el resto: dos de 2018, nueve de 2019 y uno de 2020.
Los juicios están en diferentes etapas del proceso. Además de los nueve que ya tienen sentencia definitiva, hay otros 13 en los que se promovieron amparos; de estos, en 11 se había condenado al Siapa a la reinstalación del trabajador y al pago de las prestaciones, de los que ya dos fueron cuantificados, uno por 1.3 mdp y otro más por 144 mil 628.68 pesos. Solo en dos la resolución fue favorable al Siapa, por lo que el trabajador promovió el juicio de garantías.
Hay una sentencia más en la que se condenó al Siapa por despido injustificado y otra por no respetar los derechos de un trabajador a acceder al escalafón. Además, un empleado ganó un juicio porque el organismo no reportó correctamente sus aportaciones al Instituto de Pensiones del Estado de Jalisco (Ipejal). También hay una sentencia favorable al Sindicato del Siapa por el pago de becas y apoyo de gastos escolares.
La mayor parte de laudos adversos al Siapa, un total de 30, tiene que ver con órdenes por parte de la autoridad laboral para que pague a los trabajadores por un despido injustificado y, además, los reinstale. De estos, dos ya fueron cuantificados, uno por 2.4 mdp y uno más, con sentencia parcial favorable al trabajador, por 13 mil 273 pesos.
En estos 30 juicios en los que se ordena al Siapa pagar al trabajador y reinstalarlo hay tres en los que el organismo promovió amparo, pero uno ya lo perdió y ahora tiene que cumplir.
Además, el Siapa perdió otros cuatro juicios en los que se le ordenó la reinstalación del trabajador y uno más en el que ya reinstaló al trabajador, pero también fue condenado a un pago, el cual todavía no se realiza.
En otros dos juicios una autoridad judicial laboral federal ordenó la reposición del procedimiento.
El Siapa solo ha tenido sentencias laborales favorables en siete juicios, aunque en tres la absolución fue parcial, pues se le condena al pago de partes proporcionales o días laborados. En dos más el juicio está en amparo promovido por el trabajador y en otro el empleado presentó un recurso, pero fue desechado. Solo en uno la sentencia ya es definitiva a su favor.
Casi ningún gane
El Siapa solo suma sentencias laborales favorables en siete juicios, aunque sólo en uno la sentencia ya es definitiva a su favor.
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