El acoso laboral en el sector salud, a análisis

Ansiedad, depresión, alcoholismo, problemas alimenticios, tendencia al suicidio y el abandono de estudios de especialidad son sólo algunas de las consecuencias del acoso laboral sufrido por médicos en formación del ámbito de la salud, lamentó el doctor Pedro Emiliano Farfán Flores, coordinador del Módulo de Educación e Investigación del Congreso Internacional de Avances en Medicina (CIAM) 2019.

“No es nuevo, pero en los últimos años se han presentado procesos de acoso en ambientes educativos, lo que hoy llamamos bullying, o laborales (mobbing). Es una conducta que ha ido en aumento y México no es la excepción (…) El comportamiento en el agresor es repetitivo y hay desbalance del poder. De la misma manera son responsables quienes observan, aprueban y no intervienen”, expuso el especialista.

Farfán Flores consideró que el reconocer la existencia del problema y abordarlo de manera pública es un primer paso para su eliminación; por ello, éste será uno de los temas centrales que se abordarán en dicho módulo que forma parte del programa del CIAM.

“Una vez que tengamos más elementos de análisis, estaremos en condiciones de buscar alternativas pertinentes para resolverlo”, añadió. Mientras, reconoció, no hay números oficiales que ayuden a tener un panorama del tamaño real del problema a nivel nacional

PROMUEVEN MEDICINA TRASLACIONAL

Por otra parte, la doctora Ana María Contreras Navarro, también coordinadora del módulo, detalló que en lo referente al área de Investigación, el tópico central será la medicina traslacional, es decir, la rama relacionada a la aplicación del conocimiento científico para la innovación de programas, productos y procesos tendientes a apoyar la prevención, tratamiento y diagnóstico de las enfermedades.

En este sentido, Contreras Navarro recordó que en noviembre de 2018 se inauguró en la unidad Juan I. Menchaca del Hospital Civil de Guadalajara el Centro de Investigación Clínica y Medicina Traslacional (Cimet), espacio en el que se desarrollarán estudios clínicos para evaluar la seguridad y eficacia de nuevos medicamentos.

Actualmente, detalló, se lleva a cabo el proceso de capacitación del personal de dicho centro para lograr a la brevedad el inicio de sus operaciones.

El CIAM 2019 se llevará a cabo en la ciudad entre el 21 y el 23 de febrero próximos. Los interesados en inscribir su asistencia pueden visitar la página web www.ciamhcg.com.

 EN RUEDA DE PRENSA. Especialistas dan detalles del Módulo de Educación e Investigación del CIAM 2019.
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FRASE

“En los últimos años se han presentado procesos de acoso en ambientes educativos, lo que hoy llamamos bullying, o laborales (mobbing). Es una conducta que ha ido en aumento y México no es la excepción”
Pedro Emiliano Farfán Flores, coordinador de Educación e Investigación en el CIAM

A tener en cuenta

El CIAM 2019 se realizará entre el 21 y el 23 de febrero en la ciudad. Los interesados en inscribirse pueden visitar la página web www.ciamhcg.com.

Las agresiones a médicos residentes

•  Pueden ser de manera física o emocional
•  Ser repetitivas
•  Tras los ataques, suele haber un desbalance en el poder entre agresor y violentado

Las consecuencias de los ataques son

•  El suicidio
•  Mayores niveles de ansiedad y depresión
•  Alcoholismo
•  Problemas alimenticios
•  Agotamiento físico y emocional
•  Síndrome de desgaste profesional

JJ/I