Se ‘resuelven’ por tiempo 80% de conflictos laborales

De enero a julio de 2025, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Jalisco (JLCA) resolvió 10 mil 719 expedientes, cifra histórica que duplica lo alcanzado en todo 2024, cuando se atendieron 5 mil 822 casos. Sin embargo, más de 7 mil expedientes se resolvieron por caducidad y más de mil por prescripción, lo que significa que alrededor de ocho de cada 10 casos se cerraron sin una resolución de fondo.

Sin embargo, Sergio Ramírez Contreras, presidente de la JLCA, explicó que estos resultados se deben a la designación de personal calificado y a la unificación de criterios jurídicos, medidas que permitieron depurar expedientes inactivos aplicando las figuras legales de caducidad y prescripción. “De marzo a julio hemos alcanzado una cantidad histórica de resoluciones, comparable con los mejores años de la junta, como 2018”, señaló.

Con estas cifras, el gobierno de Jalisco prevé cerrar 2025 con más de 18 mil expedientes resueltos, triplicando los resultados de 2024, aunque de acuerdo con los datos, hay una la elevada proporción de casos que concluyen por caducidad.

Respecto a la resolución de expedientes en la JLCA de 2018 a 2024, el mejor año fue 2018, con 11 mil 766 asuntos resueltos, seguido de 2019, con 10 mil 263. Después, 2023, con 9 mil 557; el 2020, que llegó a 7 mil 270; luego 2022, que sumó 6 mil 633: el 2021, con 6 mil 481, y 2024, con 5 mil 822. Respecto a este año, de enero a julio son 10 mil 719.

Además, señaló que la junta ha reforzado los mecanismos de conciliación, buscando que más conflictos se solucionen mediante el diálogo y acuerdos amistosos, beneficiando a ambas partes.

GR