Aumenta participación de mujeres en gestión de empresas en Vallarta

A diferencia de hace 10 años, la equidad de género entre los administradores de empresas, así como la preocupación por aplicar las buenas prácticas de la dimensión social, han aumentado, de acuerdo con el análisis La dimensión social y la sostenibilidad empresarial en las pequeñas empresas del sector servicios de Puerto Vallarta Jalisco. Pequeñas empresas de Puerto Vallarta, Jalisco.

El instrumento se aplicó a 61 pequeñas empresas del sector servicios, donde se destacó la equidad de género en la administración y la preocupación por conocer y aplicar las buenas prácticas sociales en sus organizaciones.

Según los autores, anteriormente sólo los empresarios se preocupaban por el aspecto económico, lo que les generaba beneficios comerciales; sin embargo, “tanto las pequeñas empresas jóvenes como aquellas con más de cinco años en funcionamiento muestran ahora iniciativa y preocupación por conocer y aplicar estrategias sociales en sus negocios”, se indica en el documento publicado en 2024.

Además, la edad y el nivel de estudios de los administradores muestran tendencias interesantes. Los administradores más jóvenes tienden a estar más involucrados en las etapas de operación, mientras que aquellos con mayor edad y nivel de estudios están más representados en las etapas de documentación y evaluación, de acuerdo con el análisis elaborado por Manuel Ernesto Becerra Bizarrón, Luz Amparo Delgado Diaz Georgina Dolores Sandoval Ballesteros y Miriam Del Carmen Vargas Aceves.

Sobre la estructura de propiedad ya sea familiar o no familiar, se indica que parece influir en el nivel de participación en las diferentes etapas de sostenibilidad empresarial. “Las empresas familiares muestran una mayor participación en todas las etapas, lo que podría indicar una mayor sensibilidad hacia estas cuestiones en ese tipo de organizaciones”, puntualiza el análisis.

jl-jl/I